El desarrollo sostenible es, desde hace ya algún tiempo, una de las principales preocupaciones del ser humano. Cada vez son más los gobiernos, empresas y particulares los que tratan de combatir el cambio climático haciendo un uso más responsable de los recursos energéticos con el objetivo de frenar, en la medida de lo posible, el desgaste terrestre.

Asimismo, es muy habitual que las empresas energéticas inviertan cada día más en las diferentes energías renovables tratando de ser lo más responsables posibles. Las organizaciones ajenas al sector también se comprometen con las diferentes causas y aportan su granito de arena siendo conscientes de la traumática situación que atravesará el globo en los próximos años.

Por su parte, los Gobiernos llevan a cabo las correspondientes campañas de concienciación y las políticas referidas a este asunto, como lo fue el compromiso adquirido por las Naciones Unidas en 1992 con el programa Agenda 21. Ésta y otras muchas políticas comprometidas con la causa están sirviendo a la elaboración de leyes cada vez más restrictivas y exigentes con planes firmes en materia de Responsabilidad Social Corporativa.

De esta manera, el desarrollo sostenible afecta a todos los sectores de la sociedad: empresas, instituciones, sociedad civil. Es el gran reto que se plantea a la humanidad de entender y asumir un proceso de cambio y transición para alcanzar nuevas formas de producir. Este proceso ha de ser dinámico y abierto a las innovaciones, que se adapte a las transformaciones estructurales, que potencie el ingenio humano y que esté comprometido con la evolución de la vida y la perdurabilidad del sistema global.

EUDE consciente de la necesidad que tiene la sociedad de contar con de profesionales en esta área, ha elaborado un programa especializado en la materia del desarrollo sostenible, centrándose en el uso de las energías renovables, la consabida Agenda 21, así como la denominada Responsabilidad Social Corporativa por parte del sector empresarial. El Máster está dirigido a aquéllos que deseen orientar su labor profesional en la industria, la empresa de ingeniería y consultoría o la Administración Pública y precisen especializarse en los aspectos relacionados con las áreas de medio ambiente.

1. Capacidad para valorar correctamente el alcance del impacto ambiental así como valorar las consecuencias del problema
2. Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar proyectos con herramientas de sostenibilidad en los distintos ámbitos de la vida laboral: las instituciones, las empresas y las industrias
3. Conocer las nuevas tendencias en materia de medio ambiente y el desarrollo sostenible en relación con el ámbito empresarial
4. Lograr una visión actual y realista del comportamiento del mercado y su repercusión en la actividad de la empresa en su relación con el medio ambiente y la gestión sostenible
5. Valorar y analizar la situación del planeta en cuanto a uno de los principales problemas que le deterioran: el cambio climático
6. Conocer la normativa pertinente y los marcos legales en materia de medio ambiente: sistemas de gestión ambiental ISO 14001 así como la realización de auditorías Internas para el seguimiento y control del sistema implantado
7. Dominar los conocimientos necesarios de la Agenda 21 Local en cuanto a su integración, iniciativas y experiencias, así como adquirir la capacidad de implantación de ésta como estrategia municipal
8. Adquirir una perspectiva económica aplicada al medio ambiente dominando los instrumentos fiscales disponibles así como la gestión de subvenciones.
9. Ser conocedor de la función de la Responsabilidad Social Corporativa en una empresa, así como analizar y evaluar las alternativas para incorporar ésta como una ventaja estratégica.
10. Intercambiar experiencias entre los participantes u ponentes, procedentes de distintas empresas, de distintos países, con distintas visiones en relación existente entre empresa y medio ambiente

Este programa consta de diferentes áreas, cada una de ellas con todos los módulos necesarios para el correcto aprendizaje en profundidad de cada una de las disciplinas:

Área de Introducción al medio ambiente

1. El concepto de medio ambiente
2. Evolución histórica de la preocupación medioambiental
3. Problemas ambientales de ámbito global
4. Las relaciones entre los seres humanos y el medio ambiente
5. Distribución de competencias en la legislación, planificación y gestión del Medio Ambiente en España

Área de Aspectos Económicos del Medio Ambiente

1. El medio ambiente y los problemas ambientales
2. Economía ambiental
3. Valoración del medio ambiente
4. Indicadores de sostenibilidad e indicadores ambientales
5. Política ambiental
6. Marketing Ambiental

Área de Derecho ambiental

1. La política ambiental en la Unión Europea
2. Política ambiental de la Unión Europea
3. Marco legislativo del medio ambiente en la Unión Europea
4. Política Ambiental del Estado Español
5. Marco legislativo del medio ambiente en España
6. Regulación Legal y Competencias de Aguas Continentales y Marinas
7. Regulación Legal y Competencias de Atmósfera y Contaminación Acústica
8. Regulación Legal y Competencias del Sector Energético
9. Regulación Legal y Competencias de Evaluación de Impacto Ambiental
10. Regulación Legal y Competencias de Medio Natural y Espacios Protegidos
11. Regulación Legal y Competencias de Residuos y Suelos Contaminados
12. Responsabilidad Ambiental

Área de Cambio Climático

1. Cambio Climático
2. Los ciclos de la materia
3. El clima del pasado
4. El clima actual
5. Los modelos climáticos: el clima del futuro
6. El clima cambiante. Influencia de las acciones antrópicas sobre el clima
7. El impacto del cambio climático
8. Mitigación
9. La respuesta al cambio climático

ÁREA DE EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL

1. Marco conceptual, legal e institucional
2. Documento de Introducción del Estudio de Impacto Ambiental
3. Documento Técnico de Análisis del Proyecto
4. Documento de Estudio del Medio Preoperacional del Entorno del Proyecto
5. Documento de Identificación, Valoración y Evaluación de Impactos Ambientales
6. Documento de Identificación, Valoración y Evaluación de Impactos Ambientales

ÁREA DE ENERGÍA SOLAR

1. Fundamentos de la energía solar
2. Energía solar Térmica
3. Sistemas de captación solar
4. El sub-sistema de almacenamiento y acumulación
5. Sistemas de distribución y consumo
6. Rendimientos
7. Descripción y diseño de instalaciones solares térmicas
8. Evaluación del impacto medioambiental de la energía solar térmica
9. Perspectivas y desarrollo de legislación sobre energía solar térmica
10. Energía solar fotovoltaica
11. Aplicaciones de la Energía Solar Fotovoltaica
12. Fundamentos de la energía solar fotovoltaica
13. Componentes de la instalación fotovoltaica
14. Diseño y cálculo de instalaciones
15. Puesta en marcha, explotación y mantenimiento de la instalación
16. Impacto medioambiental de la energía solar fotovoltaica
17. Perspectivas y desarrollo de legislación sobre energía solar fotovoltaica

ÁREA DE ENERGÍA EÓLICA

1. Evolución histórica del aprovechamiento del viento
2. Conceptos de meteorología en energía eólica
3. Aprovechamiento del viento. El potencial eólico
4. Aerogenerador: composición y función
5. El parque eólico
6. Instalaciones eólicas aisladas de la red
7. Energía eólica offshore
8. Energía eólica y medio ambiente
9. Fases en el desarrollo y tramitación de un proyecto eólico
10. Legislación

ÁREA DE ENERGÍA DE LA BIOMASA

ÁREA DE ENERGÍA DE LA ENERGÍA HIDRÁULICA

1. Introducción a las Energías Renovables
2. Fundamentos de la Energía Hidráulica
3. El Recurso Hidráulico y su potencial
4. La obra civil en las instalaciones hidráulicas
5. Equipos electro-mecánicos en la Ingeniería Hidráulica
6. Análisis de Impacto Ambiental
7. Estudios económicos y administrativos básicos
8. Aspectos legales y administrativos
9. Grandes proyectos hidráulicos

ÁREA DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE ENERGÍAS RENOVABLES

1. Sistema de Gestión del Proyecto
2. Gestión Integrada de Proyectos
3. Gestión del Alcance del proyecto
4. Gestión de la Planificación del Proyecto
5. Gestión de Costes del Proyecto
6. Gestión de la Calidad del Proyecto
7. Gestión de los Recursos del Proyecto
8. Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto
9. Gestión de las Comunicaciones del Proyecto
10. Gestión de los Riesgos del Proyecto
11. Gestión de Adquisiciones del Proyecto

Área de Sistemas de gestión medio ambiental. Implementación de la norma une en ISO 14001

1. Lección introductoria. Medio ambiente y gestión medioambiental
2. La gestión ambiental en la empresa. Normas de la serie ISO 14000. La norma ISO 14001 y el Reglamento EMAS
3. Diseño de un sistema de gestión ambiental. La norma UNE EN ISO 14001:2004. Revisión ambiental inicial. Política ambiental
4. Diseño de un sistema de gestión medioambiental. La norma UNE-EN ISO 14001:2004 (II). Control de la documentación. Registros. Requisitos legales y otros requisitos
5. Diseño de un sistema de gestión medioambiental. La Norma UNE-EN ISO 14001:2004 (III). Aspectos Medioambientales. Objetivos y metas. Programas de Gestión Medioambiental
6. Diseño de un sistema de gestión medioambiental. La Norma UNE-N ISO 14001:2004 (IV). Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Competencia, formación y toma de conciencia. Comunicación
7. Diseño de un Sistema de Gestión Medioambiental. La Norma UNE-EN ISO 14001:2004 (V).Control operacional
8. Diseño de un Sistema de Gestión Medioambiental. La norma UNE- EN ISO 14001:2004 (VI). Preparación y respuesta ante Emergencias
9. Diseño de un Sistema de Gestión Medioambiental. La Norma UNE-EN ISO 14001:2004 (VII). Verificación. Seguimiento y medición. Evaluación del cumplimiento legal. No Conformidad. Acción Correctiva y Preventiva. Auditoría Interna. Revisión por la Dirección
10. La Auditoría Ambiental como instrumento de Gestión Medioambiental en la Empresa
11. El marco europeo. El Reglamento EMAS
12. El Marketing Ecológico como instrumento de la Gestión Medioambiental. Diferenciación Ecológica de Procesos y Productos

Área de Agenda Local 21

1. Desarrollo local y desarrollo Sostenible
2. Agenda21 Local. Estrategia Mundial de la Sostenibilidad
3. Procesos de Implantación de la Agenda 21 Local
4. Participación ciudadana y Gobierno Local
5. Integración de la Agenda 21 Escolar en la Iniciativa de Agenda 21 Local
6. Iniciativas y Experiencias

ÁREA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1. Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
2. Principios Básicos de la Responsabilidad Social Corporativa
3. Componentes de la Responsabilidad Social Corporativa
4. La Medición de la Responsabilidad Social Corporativa
5. Implementación de Pautas de Responsabilidad Social Corporativa en la Pymes
6. Iniciativas y Experiencias

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Todos nuestros Master incorporan de forma gratuita un programa de idiomas durante la duración del programa en 4 idiomas diferentes: inglés, alemán, francés e italiano.

Además si quieres y de forma opcional, con la matrícula del Master tienes incluido el acceso al Examen de Certificación TOIEC de forma totalmente gratuita, el más renococido título de idiomas a nivel profesional.

Material Didactico

El Máster está desarrollado para que el alumno pueda elegir entre diferentes tipos de soporte didáctico:

Carpetas con soporte papel intercambiable: para que el alumno pueda manejar de forma flexible los diferentes temarios, auto evaluaciones y casos prácticos a desarrollar en los diferentes módulos.

Escuela Virtual de formación: todos nuestros alumnos que lo deseen pueden solicitar las claves para acceder a nuestra Escuela On line: foros de alumnos, chats con profesores, sistema de mensajería, master class, seminarios, videoconferencias, expediente académico, enlaces de interés, descargar de temarios en formato pdf…

El objetivo del Departamento de Prácticas y Salidas Profesionales, es el de promover y gestionar la incorporación de los alumnos al mercado laboral. En el momento de formalizar la matrícula, el alumno deberá entregar CV actualizado y fotografía reciente para ser gestionado en la Bolsa de Trabajo.

A lo largo del Master, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV, y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar.

EUDE como Escuela de Negocios, pero también, como Consultora de Empresas, ofrece a sus alumnos, la ventaja de gestionar el CV directamente con la empresa demandante de trabajadores, sin ningún otro tipo de intermediarios. Las organizaciones cuentan con el valor añadido de saber que la base de datos de potenciales candidatos que se le ofrece, está perfectamente cualificada para el desarrollo del puesto que quiere cubrir.

Eude en la actualidad, tiene convenio de colaboración con cientos de empresas nacionales y multinacionales.