Con el Programa MBA especializado en Recursos Humanos, y a través de una formación práctica y participativa, obtendrás la capacitación, habilidades y técnicas de gestión necesarias que debe saber manejar un ejecutivo, para afrontar el reto empresarial con un futuro innovador a través del conocimiento de una de las dos áreas clave de la empresa: las personas y / o las ventas.

Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante, que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.

Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva.

Para ello, nuestro amplio programa MBA hace un recorrido por las diversas funciones que competen a los profesionales de RRHH.

1. Ásumir la Dirección General de la Organización
2. Establecer y controlar la Dirección Financiera de la Empresa
3. Asumir la responsablidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización
4. Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas llevando a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal
5. Conocer las diferentes vías de retribución profesional, pudiendo además llevar a cabo las tareas que permita auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos
6. Analizar, establecer y aplicar las diferentes estrategias y políticas de marketing, adaptadas al actual entorno competitivo
7. Conocer y aplicar los principios de la Responsablidad Social Corporativa

Este programa consta de diferentes áreas, cada una de ellas con todos los módulos necesarios para el correcto aprendizaje en profundidad de cada una de las disciplinas:

Área 1: Organización y estrategia de la empresa

Área 2: Gestión de proyectos

Área 3: Gestión Financiera

Área 4: Gestión y dirección de personal

Área 5: Gestión Contable de la empresa

Área 6: Comercio Exterior

Área 7: Planificación de plantillas y selección de personal

Área 8: Gestión de subvenciones y formación

Área 9: Prevención de Riesgos Laborales

Área 10: Auditoría de RRHH

Área 11: Responsabilidad Social Corporativa

La formación online es una de las destacadas bazas de éxito con las que cuenta EUDE, ya que podrás experimentar todas las ventajas de un master presencial y no tendrás que renunciar a tu tiempo, ni a la posibilidad de avanzar en tu desarrollo profesional.

Como alumno, en todo momento te encontrarás arropad@ por el equipo de tutores con ámplia experiencia profesional, que te ayudarán, asesorarán, responderán todas tus dudas, y sobre todo te motivarán en todo momento para que cumplas todos tus objetivos en este Master.

Todo ello lo podrás hacer mediante:

Programa de Idiomas

Todos nuestros Master incorporan de forma gratuita un programa de idiomas durante la duración del programa en 4 idiomas diferentes: inglés, alemán, francés e italiano.

Además si quieres y de forma opcional, con la matrícula del Master tienes incluido el acceso al Examen de Certificación TOIEC de forma totalmente gratuita, el más renococido título de idiomas a nivel profesional.

Material Didactico

El Máster está desarrollado para que el alumno pueda elegir entre diferentes tipos de soporte didáctico:

Carpetas con soporte papel intercambiable: para que el alumno pueda manejar de forma flexible los diferentes temarios, auto evaluaciones y casos prácticos a desarrollar en los diferentes módulos.

Escuela Virtual de formación: todos nuestros alumnos que lo deseen pueden solicitar las claves para acceder a nuestra Escuela On line: foros de alumnos, chats con profesores, sistema de mensajería, master class, seminarios, videoconferencias, expediente académico, enlaces de interés, descargar de temarios en formato pdf…

El objetivo del Departamento de Prácticas y Salidas Profesionales, es el de promover y gestionar la incorporación de los alumnos al mercado laboral. En el momento de formalizar la matrícula, el alumno deberá entregar CV actualizado y fotografía reciente para ser gestionado en la Bolsa de Trabajo.

A lo largo del Master, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV, y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar.

EUDE como Escuela de Negocios, pero también, como Consultora de Empresas, ofrece a sus alumnos, la ventaja de gestionar el CV directamente con la empresa demandante de trabajadores, sin ningún otro tipo de intermediarios. Las organizaciones cuentan con el valor añadido de saber que la base de datos de potenciales candidatos que se le ofrece, está perfectamente cualificada para el desarrollo del puesto que quiere cubrir.

Eude en la actualidad, tiene convenio de colaboración con cientos de empresas nacionales y multinacionales.